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求める人物像

望まれる人物像

当社の最大の自慢は「人」です。人と接するのが好きな、前向きで明るい社員たちが大勢働いています。
車を扱う会社ですが、基本はお客様と接するサービス業です。最初は車に詳しくなくても、接客業に興味がある方ならばすぐに仕事になじめます。

営業所の運営のほとんどは現場の社員に任せています。店長を中心にミーティングが行われ、売上目標や経費予算の設定や、張り紙などの店舗レイアウト、社員旅行などのイベント企画などにも、社員の声が反映されます。ですから積極性を発揮すれば仕事の幅は広がっていきます。自発的にアイデアが出せる自立心と企画力のある方ならば、より仕事を楽しめます。
また当社は実力とやる気を重視し、年齢・学歴・性別問わず活躍の場を用意。若手でも優秀な人材であれば、店長・副店長などに積極的に登用しています。平均年齢も30代前半という若い会社ですので、やる気をもって会社と共に成長していってくれる方を待っています。

人材育成

昭和61年にオリックスレンタカー栃木株式会社を設立。当初は栃木県内だけの展開でしたが、平成20年には福島県に進出。現在は15店舗を展開するまでに成長し、多くの人材を求め、育成を重要視しています。
オリックス自動車本部での研修のみならず、当社店舗内でのOJT研修、RPG形式での接客コンテストなどを行い、社員ひとりひとりの成長をバックアップしています。

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